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Nuestros filtros se enfocan en conocimientos técnicos digitales (como C++, Angular o Power BI) en base auto-evaluación y experiencia, entregándote la mejor experiencia y calidad en los resultados de tus búsquedas.

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LA NUEVA EMPLEABILIDAD DIGITAL

El contexto en el mercado laboral es claro: profesionales digitales en escasez, y vacantes en aumento. Aunque más del 95% de los profesionales digitales tiene empleo, el 70% de ellos no se cierran a nuevas oportunidades.

Hireweb el nexo entre las empresas y esos profesionales, con charlas en vivo, e invitaciones personalizadas a los profesionales para vacantes de las empresas.

¿CÓMO FUNCIONA?

Ingresa la descripción y perfil del cargo que buscas, haz click en buscar y listo!

Podrás crear diferentes procesos, marcar tus CVs favoritos, e invitarlos a participar en tus procesos

Ellos tendrán 2 días para confirmar tu invitación.

QUEREMOS POTENCIAR TU RECLUTAMIENTO

EL PRIMER PASO: DISTINGUIR LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Esta diferencia te permitirá entender de mejor manera las herramientas digitales. Además te entregamos su auto-evaluación y experiencia, para que puedas contrastar estos datos y validarlos de mejor manera.

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SEGUNDO PASO, TENER UN PUNTO DE ENCUENTRO: COMPETENCIAS DIGITALES

SFIA es un marco de competencias digitales utilizado en +100 países, validado por los mismos profesionales TI.

Con nosotros podrás tener las definiciones entregadas por este modelo en el CV online del profesional, permitiendo a las áreas de reclutamiento comprender de mejor manera las competencias y áreas de trabajo del rubro digital.

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